Avec 12 millions d'habitants en 2017, l'Île-de-France est la région la plus peuplée de France.
On dénombre plus de 2,4 millions de retraités, soit 20 % de la population.
Il y avait environ 63 000 places en EHPAD dans la région en 2015, soit 1 place pour potentiellement 39 retraités, ce qui la classe 1ère en termes de demande.
Cormeilles-en-Parisis est une commune française située dans le département du Val-d'Oise, en région Île-de-France.
Le taux de retraités est en augmentation : il est passé de 21 % en 2010 à 21,6 % en 2015.
En 2017, la commune comptait 24 161 habitants, en augmentation de 3,39 % par rapport à 2012.
Livrée en décembre en 2009, la résidence Villa Beau Soleil, dispose d'un cadre unique de verdure et de tranquillité.
Elle accueille un EHPAD de 80 chambres avec une unité Alzheimer et une résidence Seniors de 62 appartements (livrée en 2019).
Elle est notée 10/10 sur le site MDRS.
Actualité de la revente LMNP : Le Revenu Pierre a déjà réalisé 0 transaction(s) dans cette résidence, sur le marché secondaire des résidences gérées. Le prix de revente LMNP dans la résidence " VILLA BEAUSOLEIL CORMEILLES " sera aussi étayé par l'historique des transactions réelles.
1 rue Léopold Mourier
95240 Cormeilles-en-Parisis
A proximité :
- Commerces, restaurants, Poste... (centre ville)
- Argenteuil centre à 5 km
- Parc Schlumberger à 900 m
La résidence est desservie par :
- Autoroute A15 à 2.7 km
- Transilien J à 1 km
- La gare Saint-Lazare à 18 km
Steva est un groupe privé indépendant dans les métiers de la conception et de la gestion de résidences pour personnes âgées indépendantes ou valides, sous les marques VILLA BEAUSOLEIL ©, MONTANA © et BOVIVA ©. Il est contrôlé à 100% et dirigé par son fondateurs et présidents Laurent Boughaba.
Le groupe STEVA crée 3 nouvelles Villa Beausoleil© par an en France. La promesse Villa Beausoleil repose d’abord sur la qualité architecturale des lieux de vie, puis sur le professionnalisme et la passion de servir dans 4 grands métiers : hôtellerie, restauration, soins, bien-être.
L’équipe (200 personnes fin 2018) partage une culture d’entreprise forte qui se structure autour de 4 valeurs : le sens du client, le sens de l’équipe, l’innovation et l’exemplarité.